FACTORS RELATING TO WORK FATIGUE IN LOCOMOTIVE DIPO WORKERS PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)

Penulis

  • Sari Narulita Purwati Ningsih Universitas Airlangga

DOI:

https://doi.org/10.21111/jihoh.v3i1.2439

Abstrak

Work fatigue is one of the health and safety issues that can be a factor of work accident. Work fatigue can be influenced by internal and external factors. Work fatigue can have an impact on decreasing work productivity and decreasing work concentration. The purpose of this study was to determine the factors associated with work fatigue workers of Dipo Lokomotif Sidotopo PT. Kereta Api Indonesia Operation Area 8 Surabaya. The design of this research was using cross sectional approach. The population of this research was 84 workers and sample of 45 workers. The dependent variable in this study were work fatigue, and the independent variables were internal factors (age, length of working, nutritional status) and external factors (workload, work shift, noise intensity). The collecting data technique that used in this research was using a 30-item questionnaire of IFRC general fatigue symptoms (International Fatigue Research Committee of Japanese Association of Industrial Health) and quistionaire for internal and external factors. The results showed that was most felt by workers fatigue was mild (51.1%). There was a relationship between work period, shift work and noise intensity. There is no significant relationship between age, workload and nutritional status. To reduce work fatigue, PT. Kereta Api Indonesia Operation Area 8 Surabaya have to conduct routine physical exercise (gymnastics) to the worker, and educate workers about the importance of minimizing the risk of fatigue.Keywords : Fatigue, Intenal Factors, Eksternal Factors

Referensi

Andiningsari, P. 2009. Hubungan Faktor Internal dan Eksternal Terhadap Kelelahan (Fatigue) Pada Pengemudi Travel X-Trans Jakarta Trayek Jakarta-Bandung Tahun 2009. Tugas Akhir. Jakarta: Universitas Indonesia..

Efendi, dkk. 2004. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap kinerja Individual. Jurnal Beta. Vol. 2 nomor 2.

Eralisa F, 2008. Hubungan faktor Individu dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bongkar Muat di Pelabuhan Tapaktuan Kecamatan Tapaktuan Kab.Aceh Selatan, Skripsi. Medan: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.

Fitriarni. 2013. Tinjauan Pola Kerja Shift Terhadap Pola Tidur, Pola Kehidupan Sosial, dan Keluarga serta Kelelahan di PT. Handaya Aneka Shoes Industry Tangerang. Skripsi. Jakarta: Universitas Indonesia.

Gurusinga. 2013. Perbedaan Kelelahan Tanpa dan Dengan Air Minum dan Pisang Ambon pada Pekerja Pabrik Tahu Mrican Semarang. Skripsi. Semarang: Universitas Diponegoro.

Haryono H dan Wati M. 2011. Hubungan Antara Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Karyawan Laundry di Kelurahan Warungbroto Kecamatan Umbulharjo Kota Yogyakarta. Jurnal Kesmas UAD Vol.5. No.3 : 162-232.

ILO. 2003. Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Dalam Tarwaka. 2008. Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Surakarta: Harapan Press.

Maurits, Lientje Setyawati. 2010. Selintas Tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Amara Books.

Nurmianto. 2003. Ergonomic Konsep Dasar dan Aplikasinya. Surabaya: Institut Teknologi Sepuluh November.

Oentoro, S. 2004. Kampanye Atasi Kelelahan Mental dan Fisik. Jakarta: UI Press.

Putri, Duhita Pangestuti. 2008. Hubungan Faktor Internal dan Eksternal Terhadap Kelelahan Pada Operator Alat Berat PT. Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan Suralaya. Skripsi. Jakarta: Universitas Indonesia.

Suma’mur. 2009. Higiene Perusahaan dan Keselamatan Kerja (HIPERKES). Jakarta: Sagung Seto.

Sutaryono. 2002. Hubungan Antara Tekanan Panas, Kebisingan dan Penerangan dengan Kelelahan pada Tenaga Kerja di PT. Aneka Adho Logam Karya Ceper Klaten. Skripsi. Semarang: UNDIP.

Tarwaka, et al. 2004. Ergonomi Untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Produktivitas. Surakarta: Uniba Press.

Tarwaka. 2010. Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.

Wingjosoebroto, S. 2003. Ergonomi Studi Gerak dan Waktu. Surabaya: Guna Widya.

Wirasati, Alfita Ayu. 2003. Hubungan Faktor Internal dan Faktor Eksternal Pekerja Terhadap Tingkat Kelelahan Pekerja di Bagian Produksi Divisi Convert PT. Samudra Montaz Packgift Industries. Skripsi. Jakarta: Universitas Indonesia.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2018-10-27