ANALISIS PENERAPAN 5S DAN IDENTIFIKASI KECELAKAAN KERJA PADA INDUSTRI VULKANISIR BAN
DOI:
https://doi.org/10.21111/jihoh.v5i2.4677Abstract
References
1. Menteri Ketenagakerjaan. Tata cara penyelenggaraan program jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan hari tua bagi peserta penerima upah. 2015. p. 1–28.2. Diannita R. Analisis Illumination Level Terhadap Kecelakaan Kerja Di Rumah Sakit XYZ Indonesia. J Ind Hyg Occup Heal. 2020;5(1):1–14.3. Elphiana E.G, Yuliansyah M. Diah MKZ. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina EP Asset 2 Prabumulih. JEMBATAN- J Ilm Manaj Bisnis Dan Terap [Internet]. 2017;XIV(2):103–18. Available from: https://ejournal.unsri.ac.id/index.php/jembatan/article/download/5296/pdf4. Hudori M. Penerapan Prinsip 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) di Gudang Zat Kimia Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit. Ind Eng J. 2017;6(2):45–52.5. Anwar, Syukriah, Ayu. Analisis Kesehatan dan Keselamatan Kerja Berdasarkan Metode Fault Tree Analysis pada Area Indonesia. J Sist Tek Ind. 2019;21(1):24–31.6. Pitasari GP, Wahyuning CS, Desrianty A. Analisis Kecelakaan Kerja Untuk Meminimisasi Potensi Bahaya Menggunakan Metode Hazard and Operability dan Fault Tree Analysis (Studi Kasus Di PT X). J Tek Ind Itenas. 2014;02(02):167–79.7. Zhu C, Tang S, Li Z, Fang X. Dynamic Study of Critical Factors of Explosion Accident in Laboratory Based on FTA. Saf Sci [Internet]. 2020;130:104877. Available from: https://doi.org/10.1016/j.ssci.2020.1048778. Rachman T, Septianto A. Usulan Penggunaan Metode Fault Tree Analysis Untuk Penurunan Kecelakaan Kerja Pada PT. Inoac Polytechno Indonesia. J Inov. 2015;11(1):45–51.9. Xia M, Li X, Jiang F, Wang S. Cause Analysis and Countermeasures of Locomotive Runaway Accident Based on Fault Tree Analysis Method. Procedia Eng. 2012;45:38–42.10. Sinaga YY, N CB, Adi TW. Identifikasi Dan Analisa Risiko Kecelakaan Kerja Dengan Metode FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) dan FTA (Fault Tree Analysis) Di Proyek Jalan Tol Surabaya – Mojokerto. J Tek Pomits. 2014;1(1):1–5.11. Arifah DA, Baidowi AM, Rahma RAA, Phuspa SM. Hubungan Faktor Pengetahuan Dan Sikap Dengan Perilaku 5R Pekerja Pabrik Roti La-Tansa Gontor Ponorogo. J Ind Hyg Occup Heal. 2020;4(2).12. Rachmawati S, Rinawati S, Suryadi I, Paskanita M. Implementation of Cultural 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat & Rajin) with SNI ISO 22000: 2009 Approach and Assessment in PT.Y Surakarta. J Ind Hyg Occup Heal. 2018;2(2):132.13. Kurniawati NP. Analisis Penerapan Metode 5S Pada Warehouse Fast Moving PT.Indonesia Power UBP Mrica Kabupaten Banjarnegara. Performa Media Ilm Tek Ind. 2019;18(1):28–33.14. Siska M, Sari LF. Analisis Prinsip Kerja 5S dan Motivasi Karyawan di PT . Jasa Barutama Perkasa Pekanbaru Riau. J Sains, Teknol Ind. 2016;14(1):57–65.15. Diniaty D, Hidayat M. Analisis 5s Pada Stasiun Kerja Press dan Stasiun Kerja Boiler Di PT . Ekadura Indonesia. Semin Nas Teknol Informasi, Komun dan Ind 9 [Internet]. 2017;555–60. Available from: http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/SNTIKI/article/view/3296/217316. Nur M, Ariwibowo O. Analisis Kecelakaan Kerja dengan Menggunakan Metode FTA di PT. Jingga Perkasa Printing. J Has Penelit dan Karya Ilm dalam Bid Tek Ind. 2018;4(1):55–63.