The Influence of Organization Communicational on Organizational Satisfactionof Freshman Santri in Rayon Al-Azhar Pondok Modern Darussalam Gontor Campus 2

Authors

  • Sidiq Rifai Universitas Darussalam Gontor
  • Bambang Setyo Utomo Universitas Darussalam Gontor

DOI:

https://doi.org/10.21111/sjic.v4i2.8302

Keywords:

Organizational Communication Climate, Organizational Satisfaction, Al Azhar Dormitory, Darussalam Gontor Islamic Institutions Campus 2.

Abstract

Organizational climate is a situation in an organization, where each member interacts with each other, limits themselves, or interacts with each other so as to improve the quality of cooperation and organizational satisfaction. Organizational satisfaction is the satisfaction of members of the organization regarding their work, supervision, wages and profits, assessment of achievements, and peers. The purpose of this study was to determine the relationship between the organizational communication climate and organizational satisfaction in the dormitory of Al Azhar Pondok Modern Darussalam Gontor Kampus 2 Madusari, Siman, Ponorogo. This research uses a survey method with an explanative type of research. The population of this study was new students in the dormitory of Al Azhar Pondok Modern Darussalam Gontor Campus 2 with a total sample of 115 students. The sampling technique is carried out by cluster random sampling. The results showed a correlation relationship with the degree of "quite strong" relationship with the form of a positive relationship between the organizational communication climate and organizational satisfaction. This is evidenced by the value of the correlation coefficient value of 0.558 or 55.8%. The variables of the organizational communication climate have a significant influence on organizational satisfaction, while the magnitude of the influence of the organizational communication climate on organizational satisfaction is 31.1% while the other 68.9% is influenced by other factors. This study recommends to the administrators of the Al Azhar Dormitory Pondok Modern Darussalam Gontor Campus 2 to further improve the organizational climate on indicators of joint decision making and organizational satisfaction on satisfaction indicators of achievement assessment, promotion, and job opportunities.

References

Aditya, Muhammmad Hanif, and Mohammad Luthfi. “Analisis Iklim Komunikasi Organisasi Asrama Al-Azhar Climate Analysis of Communication Organization of Al-Azhar Dormitory Darussalam Gontor” 2, no. 2 (2020). Andre Hardjana. “Komunikasi Organisasi.” edited by Irwan Suhanda, 43. Pertama. jakarta: Pt Kompas Media Nusantrara, 2016. ———. “Komunikasi Organisasi.” edited by Irwan Suhanda, 44. Pertama. jakarta: Pt Kompas Media Nusantrara, 2016. ———. “Komunikasi Organisasi Strategi Dan Kompetensi.” edited by Irwan Suhanda, 11. Pertama. jakarta: Pt Kompas Media Nusantrara, 2016. Astuti, Sinta Indi, Septo Pawelas Arso, and Putri Asmita Wigati. “Analisis Standar Pelayanan Minimal Pada Instalasi Rawat Jalan Di RSUD Kota Semarang” 3 (2015): 103–111. Dasmawita. “Analisis Kualitas Pelayanan Kesehatan Bagi Pemilik Kartu Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (Bpjs) Dirumah Sakit Umum Daerah (Rsud) Arifin Achmad Provinsi Riau.” Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau 3 (2016): 17–50. Davis, Keith & John W Newstrom. “Perilaku Dalam Organisasi. Alih Bahasa Agus Darma.” 21. jakarta: Erlangga, 2004. Dokumen Prestasi Rayon Al-Azhar. Gontor 2 Ponorogo, 2021. Engkus Kuswarno. “Efektivitas Komunikasi Organisasi.” Jurnal Komunikasi Mediator 2 No 1 (2001): 56–57. ———. “Jurnal Komunikasi Mediator.” Efektivitas Komunikasi Organisasi Vol. 2 No. (2001): 56–57. Faules, Wayne Pace dan Don. F. “Variabel Penelitian.” In Komunikasi Organisasi-Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan, edited by deddy Mulyana, 159. Kesepuluh. bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2018. Firdaus Mahshunah Zahrotul. “Studi Deskriptif Mengenai Profil Kekuatan Karakter Pada Mahasiswa Hafidz Qur’an Di Pesantren Daarut Tauhid Bandung,” (2013): 910–916. Fitriani, Aisah Nur. “Pengaruh Iklim Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Entrerprise Service PT Telkom Indonesia” 7, no. 2 (2020): 7384–7400. Hamid Fahmy Zarkasyi, Imam Zarkasyi. “Panca Jiwa, Motto Panca Jangka Dan Sintesa Pondok Modern Darussalam Gontor.” In Dari Gontor Merintis Pesantren Modern, 438. Ponorogo: Unida Gontor Press, 2016. Hapsari, Elisa Dwi Wulan. “Jurnal Iklim Komunikasi Organisasi Dalam” (2015). Hutagalung, Inge, and Rajab Ritonga. “Pengaruh Iklim Komunikasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kecamatan XYZ Bekasi.” Jurnal Kajian Komunikasi 6, no. 2 (December 31, 2018): 204–216. Accessed September 27, 2021. http://journal.unpad.ac.id/jkk/article/view/16712. Ivan Issa Fathony, Moh. Hopip. “Iklim Komunikasi Organisasi.” Ilmu Komunikasi (2016): 8. Kriyantono, Rachmat. “Variabel Kepuasan Organisasi.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 254. Kedua. jakarta: prenadamedia group, 2020. Kriyantono, Rachmat. “Analisis Hubungan Korelasi.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 332. Kedua. jakarta: prenadamedia group, 2006. ———. “Jenis Data.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 147. Kedua. jakarta: prenadamedia group, 2020. ———. “Kuesioner.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 245. Kedua. jakarta: prenadamedia group, 2020. ———. “Pearson’s Correlation.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 334. Kedua. jakarta: prenadamedia group, 2006. ———. “Sampel.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 314. Kedelapan. jakarta: prenadamedia group, 2020. ———. “Teknik Praktisi Riset Komunikasi.” 281. jakarta: Kencana Media Group, 2012. ———. “Teknik Riset Komunikasi Kuntitatif Dan Kualitatif.” 134. Ke 2. jakarta: prenadamedia group, 2020. ———. “Uji Signifikansi Hipotesis.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 348. Kedua. jakarta: prenadamedia group, 2006. ———. “Metode Penelitian.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 28. Kedua. jakarta: prenadamedia group, 2006. ———. “Populasi.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 314. Kedelapan. jakarta: prenadamedia group, 2020. ———. “Regresi Linear Sederhana.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 341. Kedua. jakarta: prenadamedia group, 2006. ———. “Teknis Praktis Riset Komunikasi.” 334. jakarta: prenadamedia group, 2006. ———. “Teori Kepuasan Organisasi.” In Teknik Praktis Riset Komunikasi Kuantitatif Dan Kualitatif, 254. jakarta: prenadamedia group, 2020. Liliweri, Alo. “Komunikasi Organisasi Dalam Perspektif Teori Dan Praktek.” 45. Pertama. malang: Universitas Muhammadiyah Malang, 2008. ———. “Komunikasi Organisasi Dalam Perspektif Teori Dan Praktek.” 45. Pertama. malang: Universitas Muhammadiyah Malang, 2010. ———. “Sosiologi & Komunikasi Organisasi.” edited by Restu Damayanti, 47. Pertama. jakarta: PT bumi askara, 2014. ———. “Sosiologi & Komunikasi Organisasi.” edited by Restu Damayanti, 51. Pertama. jakarta: PT bumi askara, 2014. ———. “Sosiologi & Komunikasi Organisasi.” edited by Restu Damayanti, 365. Pertama. jakarta: PT bumi askara, 2014. ———. Sosiologi Dan Komunikasi Organisasi. Edited by fandi hutari Restu Damayanti. Pertama. jakarta: PT bumi askara, 2013. Masmuh, Abdullah. “Kepuasan Organisasi.” In Komunikasi Organisasi Dalam Perspektif Teori Dan Praktek, 47. Kedua. malang: Universitas Muhammadiyah Malang, 2010. ———. “Komunikasi.” In Komunikasi Organisasi Dalam Perspektif Teori Dan Praktek, 3. Kedua. malang: Universitas Muhammadiyah Malang, 2010. ———. Komunikasi Organisasi Dalam Perspektif Dan Teori. Kedua. malang: Universitas Muhammadiyah Malang, 2010. ———. “Komunikasi Organisasi Dalam Perspektif Teori Dan Praktek.” 63. Pertama. malang: Universitas Muhammadiyah Malang, 2010. ———. “Komunikasi Organisasi Dalam Perspektif Teori Dan Praktek.” 5. Pertama. malang: Universitas Muhammadiyah Malang, 2010. Nurbahar, Ristyahana, Program Studi, Pendidikan Administrasi, Jurusan Pendidikan Administrasi, Fakultas Ekonomi, and Universitas Negeri Yogyakarta. “KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA ( PERSERO ) CABANG KEBUMEN” (2015). “Olahan Peneliti.” 2021–2022, n.d. Pace R. Wayne and Faules, Don F. “Analisis Iklim Komunikasi.” In Komunikasi Organisasi-Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan., edited by Ph.D Deddy Maulana, M.A., 157. Pertama. bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2018. ———. “Komunikasi Organisasi.” 163. bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2001. ———. “Komunikasi Organisasi Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan.” edited by Ph.D Deddy Maulana, M.A., 146. Pertama. bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2018. ———. “Iklim Komunikasi.” In Komunikasi Organisasi-Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan, 149. PT. Remaja Rosdakarya, 2013. ———. “Iklim Komunikasi Organisasi.” In Komunikasi Organisasi-Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan, 149. bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2013. ———. “Komunikasi Organisasi-Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan.” edited by Ph.D. Deddy Mulyana, M.A., 147. Pertama. bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2013. ———. “Komunikasi Organisasi.” In Komunikasi Organisasi-Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan., 32. bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2013. Pascasarjana, Alumni, Universitas Majalengka, and Jawa Barat. “Pengaruh Iklim Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kualitas Pelayanan” 1, no. 2 (2020): 86–95. Samsudin, Acep, and Erry Sunarya. “Analisis Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT . Tiki Jalur Nugraha Ekakulir ( JNE ) Cabang Sukabumi” 8, no. 2 (2020): 185–189. Sugiono. “Alat Ukur.” In Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D, Alfabeta, 133. Keempat. bandung, 2008. sugiyono. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. bandung: ALFABETA, CV., 2008. ———. “Variabel Penelitian.” In Metode Penelitian Kuantitaf & Kualitatif Dan R&D, 38. bandung: ALFABETA, CV., 2013. Sugiyono. “Closter Sampling.” In Metode Penelitian Kuantitaf & Kualitatif Dan R&D, 83. bandung: ALFABETA, CV., 2013. ———. “Koefisien Determinasi.” In Metode Penelitian Kuantitaf & Kualitatif Dan R&D, 154. bandung: ALFABETA, CV., 2013. Wijayanto, Serian. “Pengantar Enterpreneurship.” 223. jakarta: PT. Grasindo, 2010.

Downloads

Published

2023-03-07

Issue

Vol. 4 No. 2 (2022): Sahafa : Journal of Islamic Communication

Section

Articles