تحليل تطبيق القيم الإسلامية في الثقافة التنظيمية على أساس فتوى مجلس العلماء الإندونيسي. 107/دسن/2016/10/ حول مستشفى الشريعة (دراسة حالية في المستشفى الإسلام سيتى عائشة ماديون)

Authors

  • Rohmat Wijaksono
  • Ely Windarti Hastuti Program Studi Manajemen Universitas Darussalam Gontor

DOI:

https://doi.org/10.21111/ibmj.v1i2.2322

Keywords:

تطبيق القيم الإسلامي، الثقافة التنظيمية، مستشفى الإسلامي سيتى عائشة ماديون، فتوى مجلس العلماء الإندونيسي

Abstract

بشكل عام، لكل فرد خلفية مختلفة. مع الثقافة، يعرفون ما يجب عليهم القيام به، ويعتقدون في الحياة اليومية. وينطبق هذا الشرط أيضًا على المنظمة، فضلاً عن دورها في السلوك التنظيمي الكبير، وبالتالي تصبح الثقافة التنظيمية تمايزًا بين منظمة واحدة مع منظمة أخرى. مستشفى الإسلامي سيتى عائشة ماديون هو واحد من الخدمات الصحية الإسلامية.في هذه الدراسة ، يعرف الباحثون ما هي قيم الإسلام في الثقافة التنظيمية وكيفية تنفيذها في المستشفى الإسلامي سيتى عائشة ماديون. يستخدم الباحثون فتوى مجلس العلماء  الإندونيسي في مستشفى الشريعة كمرجع في تطبيقه. يستخدم هذا البحث النهج النوعي، جمع البيانات باستخدام تقنية triangulasi مع طريقة المقابلة، الملاحظة، التوثيق والمسح.من هذا البحث يمكن ملاحظة أن القيم الإسلامية الموجودة في الثقافة التنظيمية في المستشفى الإسلامي سيتى عائشة ماديون أي الخطوات السبعة للخدمة الإسلامية، هذه القيم الإسلامية تشكل أيضا الموظفين الشخصيين والمرضى من المستشفى الإسلامي سيتى عائشة ماديون.

Author Biography

Rohmat Wijaksono

Program Studi Manajemen

References

Alindra، Aput I. 2015. “Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Depok Sports Center”. Universitas Negeri Yogyakarta. Yogyakarta. Skripsi

Anifah، Ria K. 2016. “Implementasi Nilai-nilai Islam Pada Budaya Organisasi Di Pamella Tujuh Supermarket”. Yogyakarta. Skripsi

Ayuningtyas، Dumilah، dan Fazriah، Hidayani. 2008. “Analisis Potensi Pasar dan Atribut Pelayanan Rumah Sakit Islam Depok”. Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional. 3 (1) : 1-22

Djaelani، Aunu R. 2013. “Teknik Pengumpulan Data Kualitatif”. Majalah Ilmiah Pawiyatan. 20 (1) : 82-92

Irfansyah، Lutvie M. 2014. “Implementasi Nilai-nila Islam Pada Budaya Oraganisasi Di CV. Rabbani Asya Bandung”. Universitas Islam Negeri Yogyakarta. Yogyakarta. Skripsi

Hendri،Jhon. 2009. “Teknik Pengumpulan Data Primer Survei Dalam Pemasaran”. Universitas Gunadarma. Bekasi. Riset Pemasaran.

Kuntari، Titik. 2007. “Penelitian Kualitatif”. Elearning Pendidikan Klinik Stase Ilmu Kesehatan Masyarakat

Munawaroh، 2016. “Penerapan Nilai-nilai Islam Pada Bank Syariah Dan Pengaruhnya Terhadap Loyalitas Nasabah”. Universitas Islam Negeri Sumatra Utara. Sumatra Utara. Tesis

Musthofa، Ulul A. 2015. “Syariah Card Perespektif Al-Maqasid Syariah”. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam. 01 (01) : 17-28

Rahmat، Pupu S. 2009. “Penelitian Kualitatif”. Equilibrium. 5 (9) : 1-8

Rachmadi، Muhammad dan Muslim. 2015. “Manajemen Pelayanan Publik Dalam Perespektif Islam Di Rumah Sakit Ibnu Sina Pekanbaru”. Juris. 14 (12) : 151-167

Sukowati، Bambang. 2014. “Penerapan Nilai-nilai Akhlak Islami Pada Kegiatan Pelayanan Kesehatan Oleh Tenaga Medis Terhadap Pasien Rawat Jalan dan Pasien Rawat Inap Di RST dr Asmir Salatiga”. Salatiga. Tesis

Shidiq، Ghofar. 2009. “Teori Maqashid Al-Syari’ah Dalam Hukum Islam”. Sultan Agung. 44 (118) : 117-130

Suryani، Dewi dan Budiono. 2016. “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Kerta Raja Raya”. Journal of Research in Economics and Management. 16 (1) : 29-43

Syakuro، Abdan A. 2010. “Pengaruh Peningkatan Pelayanan Dengan Prinsip- prinsip Syariah Pada Rumah Sakit Islam Terhadap Kepuasan Pelanggan (studi kasus RSI Sultan Agung Semarang”. Institut Agama Islam Negeri Walisongo Semarang. Semarang. Skripsi

Sobirin، Achmad. 2009. “Budaya Organisasi” edisi kedua. Yogyakarta : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen

Sugioyono،. 2015. “Metode Penelitian Manajemen”. Bandung : Alfabet

Taurisa، Chalerina M dan Ratnawati، Intan. 2012. “Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasaan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan”. Jurnal Bisnis dan Ekonomi. 19 (2) : 170-187

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. 2016. “Data dan Informasi Profil Kesehatan Indonesia”.

State of The Global Islamic Economy Report. 2016/2017.

Lidwa Pustaka i-SofwareKitab 9 Imam Hadist

Al Qur’an Hafalan dan Terjemahan، Kementerian Agama RI، Jakarta : Almahira، 2010

سمير يوسف محمد عبد الإله، واقع الثقافة التنظيمية السائدة في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة وأثرها على مستوى التطوير التنظيمي للجامعات : دراسة مقارنة، الجامعة الإسلامية -غزة، 2006.

https://madiunkota.bps.go.id/statictable/2015/06/08/141/jumlah-penduduk-menurut-kecamatan-dan-agama-yang-dianut-di-kota-madiun-2013-.html

http://www.republika.co.id/berita/dunia-islam/islam-nusantara/17/03/27/ongy1x352-mukisi-siapkan-sertifikasi-rumah-sakit-syariah

http://ilmupengetahuanumum.com/10-negara-dengan-jumlah-penduduk-populasi-terbanyak-di-dunia/

http://www.mukisi.com/artikel/item/293-standar-dan-sertifikasi-rumah-sakit-syariah

http://nasional.kompas.com/read/2017/09/12/23381701/menurut-khofifah-kasus-bayi-debora-bukti-tak-semua-rumah-sakit-taati-uu

Downloads

Published

2018-10-30

How to Cite

Wijaksono, R., & Hastuti, E. W. (2018). تحليل تطبيق القيم الإسلامية في الثقافة التنظيمية على أساس فتوى مجلس العلماء الإندونيسي. 107/دسن/2016/10/ حول مستشفى الشريعة (دراسة حالية في المستشفى الإسلام سيتى عائشة ماديون). Islamic Business and Management Journal, 1(2), 16–34. https://doi.org/10.21111/ibmj.v1i2.2322