نظام أجرة العاملني يف منظور فقه املعامالات (دراسة حالة رشكة توزيع سوريا مانديري اكندال رجيو، بليتار، جاوى الرشقية، إندونيسي)

Authors

  • Fadhilah Syukur Indra Universitas Darussalam Gontor
  • Aulia Maulida Musthafa Universitas Darussalam Gontor
  • Annisa Silvi Kusumastuti Universitas Darussalam Gontor
  • Dwi Rahmawati Universitas Darussalam Gontor

DOI:

https://doi.org/10.21111/ajiel.v5i1.13470

Keywords:

األجرة، العامل، و فقه املعاملة

Abstract

ألهنا يتعلق بدوام احلياة اجملتمع. خصوصا ي٠دÙع ÙŒ مهمإن نظام أجرة العامل هلا أمرّ.Ù‹ ابلنسبة العامل األجرة العامل إستÙد شركة توزيع سوراي مانديري من نظام األجرة وهي شهرللبائع، Ùيها أهدا٠وحواÙز، أي حصل العامل على أجرة إضاÙية حني حصلت إىل اهلد٠ّ نظام األجرة تلك الشركة يسبب إىل الذي حددت شركة، كذالك من منظور مدة خدمة. لكنخسائر، وهي شعر بعض العامل ابلقناعة عن األجرة اليت تقدمها الشركة والبعض اآلخر يشعر بقلّة إعطاء األجرة املمنوحة ألهنم مل يعملوا ي٠الشركة مبدة طويلة. وكي٠ينظر Ùقه املعاملة إىل ّا العامال الذي يشتغل ÙŠÙ Ù†Ùس هذه املسألة؟ حبيث إعطاء احلواÙز واألهدا٠للبائع Ùحسب. أمّ القسم ينال أجرة متÙرقة بسبب إختال٠مدة اخلدمة.مانديري ي٠دائرة بليتار وملعرÙØ© نظام أجر العاملني ي٠شركة توزيع سوراي مانديري ي٠دائرة بليتار من منظور Ùقه املعامالت. طريقة البحث اليت تستخدم الباحثة هي نوع من البحث امليداين ابستخدام دراسة نوعية. وتقنية مجع البياانت املستخدمة هي تقنية التثليث من خالل اجلمع بني البياانت من املخربين من جهات كثرية الستخالص قوية استنتاجات. ي٠حتليل البياانت، استخدمت الباحثة طريقة ØŒ وهي ختقيض البياانت ØŒ وعرض البياانت، ورسم االستنتاجات )التحقق(.Ù‘ قسم ي٠مؤسسة توزيع شركة سوراي Ù‹ على نتائج البحث، أن حتديد أجرة لكلبناءّ Ù‘ Ù‚ مدة Ù‹ ØŒ تÙرً ØŒ لكل عامل هلا مسؤوليات خمتلÙØ©. اثنياّن إىل أمور اآلتية. أوالمانديري يتكوّ قسم. وإذا نظران إىل Ùقه املعاملة، أبن نظام األجرة ًا، تÙرق مستوى املخاطرة كلاخلدمة. اثلثالذي يتم تنÙيذه مناسب بÙقه املعاملة، ألن الشركة تعطي األجرة العامل متام الوقت، واملناسب Ù‘ Ù‘ من حيث عدالة انقصة، ألن شركة مل يهتم حنو رÙاهية ّحبد األدىن اإلقلمي ) ( بليتار ولكناهلا. وقدم الباحثة املشورة للشركة لتعظيم حتسني األجرة جلميع العامل لتكونوا راضني ومجيع عمقنوعني ابألجرة اليت حيصلون عليها. هتد٠هذه الدراسة إىل حتديد معرÙØ© نظام أجر العاملني ي٠شركة توزيع شركة سوراي  

References

القرآن الكرمي

حسن، أمحد.2002. نظرية األجور ي٠الÙقه اإلسالمي. ) د.Ù… : دار اقراء(

الزحيلي، وهبة. .1958 الÙقه اإلسالمي وأدلته. اللجزء الرابع. الطبعة الثانية.

)دمشق : دار الÙكر(

حممد، علي مجعة. .2009 موسوعة Ùتاوى املعامالت املالية للمصارÙ

واملؤسسات املالية اإلسالمية. اجمللد الرابع. )القاهرة :دار السالم (

القره داغي،علي حميي الدين.2010. البحوث ÙŠÙ Ùقه املعامالت املالية املعاصرة.

اإلصدارات وزارة األوقا٠والشؤون اإلسالمية. الكتاب اخلامس، اجلزء

الثاين. الطبعة األوىل. )بريوت: شركة دار البشائر اإلسالمية(

القره داغي، علي حميي الدين.2010. البحوث ÙŠÙ Ùقه املعامالت املالية املعاصرة.

اإلصدارات وزارة األوقا٠والشؤون اإلسالمية. الكتاب اخلامس، اجلزء

ّل. الطبعة األوىل. )بريوت: شركة دار البشائر اإلسالمية(

األو

املشيح،خالد بن علي بن حممد.2013. املختصر ي٠املعامالت. الطبعة الثانية.

)الرايض: مكتبة الرشد(

Hidayat, Moh Helmi, 2021, Implikasi Upah Terhadap Kinerja Pengrajin

Batik Tulis Madura di Kelurahan Kowel Pamekasan. Musyrif :

Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, Vol. 1 No. 1

Maisaroh,Siti. 2018, Skripsi : Sistem pembayaran upah bagi pekerja pada

perkebunan kelapa sawit pada PT.Tunas Baru Lampung Di desa

sidomulyo kecamatan Air kumbang kabupaten Banyuasin Di Tinjau

dari Hukum Ekonomi Syariah. (Palembang : Universitas Islam

Negeri Raden Fatah Program studi Hukum Ekonomi Syariah

Fakultas Syariah dan Hukum )

Moleong, Lexy J. 2021 Metode penelitian kualitatif. (Bandung : PT

Remaja Rosdakarya Offset)

Santoso,Aris Prio Agus. 2021, Analisis Yuridis pemberian upah di bawah

UMKM bagi tenaga kesehatan Di Rumah Sakit, Jurnal Ilmu Sosial

dan Pendidikan (JISIP) Vol. 5 No. 3

Sari,Intan Permata et al, 2021, Tinjauan Hukum Islam terhadap sistem

pembayaran upah pada karyawan Bacil Cianjur di Kaupaten cianjur.

Prosiding Hukum Ekonomi Syariah. Vol. 7 No. 2

Sugiyono, 2020. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D,

(Bandung : Alfabeta)

Veronika Nugraheni Sri Lestari et al, 2017, Sistem pengupahan di

Indonesia, Jurnal ekonomi dan hukum islam. Vol.8 No.2

Downloads

Submitted

2024-12-25

Published

2022-06-01

Issue

Vol. 5 No. 1 (2022): Vol. 5, No. 1, 2022

Section

Articles

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

  • You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or where your use is permitted by an applicable exception or limitation.
  • No warranties are given. The license may not give you all of the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rights may limit how you use the material.